Avec des milliers d’options, comment allez-vous choisir une carrière qui vous convienne ? Si vous n’avez aucune idée de ce que vous voulez faire, la tâche peut sembler insurmontable. Heureusement, elle ne l’est pas. Suivez un processus organisé et vous augmenterez vos chances de prendre une bonne décision.
Évaluez vous vous-même
Avant de pouvoir choisir la bonne carrière, vous devez apprendre à vous connaître. Vos valeurs, vos intérêts, vos compétences non techniques et vos aptitudes, combinés à votre type de personnalité, font que certaines professions vous conviennent bien et que d’autres ne vous conviennent pas du tout.
Utilisez des outils d’auto-évaluation et des tests de carrière pour recueillir des informations sur vos traits de caractère et, par la suite, dressez une liste de professions qui vous conviennent. Certaines personnes choisissent de travailler avec un conseiller d’orientation professionnelle ou d’autres professionnels du développement de carrière qui peuvent les aider à naviguer dans ce processus.
Dressez une liste des professions à explorer
Vous avez probablement plusieurs listes de professions devant vous à ce stade, une liste générée par chacun des outils d’auto-évaluation que vous avez utilisés. Pour rester organisé, vous devriez les combiner en une seule liste principale.
Tout d’abord, recherchez les carrières qui apparaissent sur plusieurs listes et copiez-les sur une page blanche. Intitulez-la “Professions à explorer”. Vos auto-évaluations ont indiqué qu’elles vous conviennent en fonction de plusieurs de vos caractéristiques, elles méritent donc d’être explorées.
Ensuite, trouvez les professions de vos listes qui vous attirent. Il s’agit peut-être de carrières que vous connaissez un peu et que vous souhaitez explorer davantage. Incluez également des professions dont vous ne savez pas grand-chose. Vous pourriez apprendre quelque chose d’inattendu.
Explorez les professions de votre liste
À ce stade, vous serez ravi d’avoir réussi à réduire votre liste à seulement 10 ou 20 options. Vous pouvez maintenant obtenir des informations de base sur chacune des professions de votre liste.
Trouvez des descriptions de poste et les exigences en matière d’études, de formation et de licence dans des sources publiées. Renseignez-vous sur les possibilités d’avancement. Utilisez les informations sur le marché du travail produites par le gouvernement pour obtenir des données sur les salaires et les perspectives d’emploi.
Créez une deuxième liste, plus courte
Maintenant que vous avez plus d’informations, commencez à réduire encore plus votre liste. Sur la base de ce que vous avez appris de vos recherches jusqu’à présent, commencez à éliminer les carrières que vous ne voulez pas poursuivre. Vous devriez vous retrouver avec deux à cinq professions sur votre “courte liste”.
Si les raisons pour lesquelles vous trouvez une carrière inacceptable ne sont pas négociables, rayez-la de votre liste. Supprimez tout ce qui comporte des tâches qui ne vous attirent pas. Éliminez les carrières dont les perspectives d’emploi sont faibles. Débarrassez-vous de toute profession si vous ne pouvez pas ou ne voulez pas remplir les exigences en matière d’éducation ou autres, ou si vous n’avez pas certaines des compétences générales nécessaires pour réussir dans cette profession.
Menez des entretiens d’information
Lorsqu’il ne vous reste plus que quelques professions sur votre liste, commencez à faire des recherches plus approfondies. Organisez des rencontres avec des personnes qui exercent les professions qui vous intéressent. Elles peuvent vous fournir des informations de première main sur les carrières figurant sur votre liste restreinte. Utilisez votre réseau, y compris vos réseaux sociaux et des sites plus spécialisés comme LinkedIn, pour trouver des personnes avec lesquelles vous pourrez avoir ces entretiens informatifs.
Faites votre choix de carrière
Enfin, après avoir effectué toutes vos recherches, vous êtes probablement prêt à faire votre choix. Choisissez la profession qui, selon vous, vous apportera le plus de satisfaction sur la base de toutes les informations que vous avez recueillies. Sachez que vous avez le droit de revenir en arrière si vous changez d’avis sur votre choix à tout moment de votre vie. De nombreuses personnes changent de carrière au moins quelques fois.
Identifiez vos objectifs
Une fois votre décision prise, déterminez vos objectifs à court et à long terme. Cela vous aidera à tracer la voie à suivre pour trouver un emploi dans le domaine que vous avez choisi. Il faut généralement trois à cinq ans pour atteindre des objectifs à long terme, tandis que vous pouvez généralement réaliser un objectif à court terme en six mois à trois ans.
Laissez-vous guider par les recherches que vous avez effectuées sur les études et la formation requises. Si vous n’avez pas tous les détails, faites d’autres recherches. Une fois que vous avez toutes les informations dont vous avez besoin, fixez vos objectifs. Un exemple d’objectif à long terme serait de terminer vos études et votre formation. Les objectifs à court terme comprennent les demandes d’inscription à l’université, les apprentissages, les autres programmes de formation et les stages.
Rédiger un plan d’action de carrière
Élaborez un plan d’action de carrière, un document écrit qui présente toutes les étapes que vous devrez suivre pour atteindre vos objectifs. Considérez-le comme une carte routière qui vous mènera du point A au point B, puis au point C et au point D. Notez tous vos objectifs à court et à long terme et les mesures que vous devrez prendre pour les atteindre. Incluez tous les obstacles qui pourraient vous empêcher d’atteindre vos objectifs et les moyens de les surmonter.
Cela peut sembler être beaucoup de travail, et c’est le cas. Mais il est beaucoup plus facile de se forger un plan de carrière quand on sait ce que l’on veut. En prenant ces mesures dès le début, vous vous épargnerez bien des difficultés et des incertitudes à long terme.
